과정상세정보
배움과 성장을 더하다. 코칭스킬 UP!
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NCS코드
04030101 / 교육·자연·사회과학 > 직업교육 > 직업교육 > 경력지도
과정소개
코칭이 회사를 키우는 방법과 이점을 파악하여 기업이 반드시 코칭을 도입해야 하는 이유에 대해서 알려드립니다.
체계적인 코칭 방법으로 업무 현장에서 코칭 리더십을 발휘해보시길 바랍니다.
조직 구성원의 상항에 맞는 조직 내 활용 방법에 대한 솔루션이 보일 것입니다!
학습대상
경력개발 코치, 팀장, 중간관리자 등 조직 내 경력개발 코칭 역할 수행자
학습목표
코칭이론을 숙지하고 코칭을 위한 준비를 하여 코칭을 진행한 이후 코칭에 대한 평가와 모니터링을 수행할 수 있다.
효과적인 코칭 기법을 학습할 수 있다.
강사정보
교강사 소개
김태경
- 경희대학교 관광레저산업학과( 석사졸업 )
- 경희대학교 관광학과( 박사수료 )
- 경희대학교 관광레저산업학과( 석사졸업 )
- 경희대학교 관광학과( 박사수료 )
정헌석
- 대구대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 대구대학교 산업공학과( 석사졸업 )
- 대구대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 대구대학교 산업공학과( 석사졸업 )
총 경력 : 21년 4개월
- 21세기산업연구소 총괄팀장 ( 14 년 6 개월 )
- 동신휀스철망공업사 총괄팀장 ( 7 년 3 개월 )
- 대구공업대학, 김천대학, 대구대학교 강사 ( 12 년 11 개월 )
- 세민디지털대학 겸임교수 ( 1 년 9 개월 )
- 주경야독직업전문학교 품질경영/인간공학 전 ( 8 년 1 개월 )
- 영남직업능력개발원 직업상담사 전임강사 ( 1 년 10 개월 )
- 한국하이테크산업 이사 ( 2 년 4 개월 )
- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[공장자동화3급]
- 직업능력개발훈련교사[품질관리2급]
- 직업능력개발훈련교사[직업상담서비스2급]
- 직업능력개발훈련교사[건축시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[건축설비설계․시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[기계조립․관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[무역․유통관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[사회복지3급]
- 직업능력개발훈련교사[생산관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[전기공사3급]
- 직업능력개발훈련교사[총무․일반사무3급]
- 품질관리산업기사
- 인간공학기사
- 직업상담사 2급
- 생산정보관리사1급
김진국
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 7년 11개월
- ㈜TPC CS영업부 마케팅, 고객상담 ( 5 년 9 개월 )
- ㈜지피아이 전략연구소 ( 10 개월 )
- JKR 경영연구소 대표 ( 2 년 1 개월 )
- (주)PPC CS 영업본부 ( 5 년 9 개월 )
- 바하마브리즈아시아 대표이사 ( 1 년 10 개월 )
남현식
- 부산대학교 무역국제학부( 학사졸업 )
- 부산대학교 무역국제학부( 학사졸업 )
총 경력 : 7년 8개월
- LS산전주식회사 ( 7 년 8 개월 )
내용전문가 소개
박경록- 경기대학교 경영학( 학사졸업 )
- 서강대학교 경영대학 경영학(인사조직)( 석사졸업 )
- 건국대학교 일반대학 경영학(벤처기술경영)( 박사졸업 )
총 경력 : 16년 3개월
- 한국MIT전략연구소 ( 16 년 2 개월 )
학습목차
| 회차 | 내용 |
| 1회차 | 코칭의 중요성 |
| 2회차 | 코칭의 이해 |
| 3회차 | 진정한 코칭의 Support |
| 4회차 | 해답이 없는 시대의 Management |
| 5회차 | 코칭이 지향하는 System |
| 6회차 | 관리자와 부하의 관계 코칭 |
| 7회차 | 단계적 코칭 프로세스와 리더십 |
| 8회차 | 코치로서의 4가지 코칭 종류(1) |
| 9회차 | 코치로서의 4가지 코칭 종류(2) |
| 10회차 | 효과적인 코칭을 위한 실천 방안 |
| 11회차 | 코칭 커뮤니케이션 |
| 12회차 | 5가지 코칭 Core SKILL (1) |
| 13회차 | 5가지 코칭 Core SKILL (2) |
| 14회차 | 좋은 코칭을 위한 11가지 원칙 |
| 15회차 | 코칭이 회사를 키운다 |
| 16회차 | 경력지도 범위설정 |
| 17회차 | 경력지도 일정계획과 예산수립 |
| 18회차 | 경력지도 계획서 작성 |
| 19회차 | 경력지도 정보수집 영역 결정 |
| 20회차 | 경력지도 정보수집 방법 결졍 |
| 21회차 | 경력지도 관련 정보 수집하기 |
| 22회차 | 경력지도 매뉴얼 작성하기 |
| 23회차 | 경력지도 매뉴얼 평가 및 수정하기 |
| 24회차 | 경력지도 매뉴얼 유지관리하기 |
| 25회차 | 경력개발과 평생교육 |
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