과정상세정보

만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리

학습시간 1개월/17H13 수준 입문
교강사 김진국 / 천미현 / 이승훈 / 김나영 정원 500명
수료기준 (가중평균 60점 이상)
진도율 중간평가 시험 과제
80%이상 10% 반영 60% 반영 30% 반영
학습방법
일반과정

※ 학습기간 1달 + 무료 추가복습기간 1년 제공

● 학습시작일 : 선택일 없음 학습일선택학습일 선택


NCS코드

02020201 / 경영·회계·사무 > 총무·인사 > 인사·조직 > 인사

과정소개

1. 기업의 임직원들이 인적자원관리의 기초지식을 갖출수 있도록 한다. 
2. 기업에 필요한 인적자원관리와 관련된 이론과 사례를 학습한다. 
3. 효과적인 인적자원관리를 통해 업무의 효율성을 증대시킬수 있다.

학습대상

1. 인사 관련 업무에 대한 체계적인 이해가 필요한 실무자 및 관리자 
2. 인적자원관리의 이론과 사례를 학습하고자 하는 실무담당자 
3. 체계적인 경영기초 수업이 필요한 모든 임직원

학습목표

1. 기업의 임직원들이 인적자원관리의 기초지식을 갖출수 있도록 한다. 
2. 기업에 필요한 인적자원관리와 관련된 이론과 사례를 학습한다. 
3. 효과적인 인적자원관리를 통해 업무의 효율성을 증대시킬수 있다.

강사정보

교강사 소개

김진국
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 7년 11개월
- ㈜TPC CS영업부 마케팅, 고객상담 ( 5 년 9 개월 )
- ㈜지피아이 전략연구소 ( 10 개월 )
- JKR 경영연구소 대표 ( 2 년 1 개월 )
- (주)PPC CS 영업본부 ( 5 년 9 개월 )
- 바하마브리즈아시아 대표이사 ( 1 년 10 개월 )
천미현
- 안동대학교대학원 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 6년 6개월
- 의료법인 안동의료재단 ( 6 년 6 개월 )
이승훈
- Florida International Universi 상경 MBA 석사( 석사졸업 )
총 경력 : 9년 1개월
- Komit Consulting 전략영업과장 ( 1 년 11 개월 )
- (주)Speedchip 전략영업과장 ( 2 년 11 개월 )
- KM International 실장 ( 5 년 1 개월 )
김나영
- 동서대학교 국제관광학과( 학사졸업 )
총 경력 : 4년 1개월
- 토요타동일모터스㈜ ( 4 년 1 개월 )

내용전문가 소개

김용석
- 연세대학교 경영학과( 학사졸업 )
- 아주대학교 경영학과/AICPA MBA( 석사졸업 )
총 경력 : 10년 8개월
- (주)한국증권금융연구소 ( 10 년 8 개월 )
- 서강대학교 겸임교수 ( 1 년 11 개월 )
- 아주대학교 시간강의 ( 1 년 11 개월 )
- 국제금융회계아카데미 ( 10 년 8 개월 )
- 공인회계사등록증
- 세무사등록증

학습목차

회차 내용
1회차 인적자원관리에 대하여(1)
2회차 인적자원관리에 대하여(2)
3회차 인재의 모집(1)
4회차 인재의 모집(2)
5회차 선발(1)
6회차 선발(2)
7회차 성과평가이론(1)
8회차 성과평가이론(2)
9회차 인사평가실제(1)
10회차 인사평가실제(2)
11회차 직무분석이란(1)
12회차 직무분석이란(2)
13회차 직무설계
14회차 직무평가
15회차 사원의 이동
16회차 임금체계

교재/교구정보

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※ 보충학습자료 있음

수강후기

과목 평점

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자격증 소개

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시험일정

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시험정보

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