과정상세정보

[핵심리더양성코스] 협업소통 리더십

학습시간 1개월/17H13 수준 입문
교강사 천미현 / 정헌석 / 김진국 / 이승훈 정원 500명
수료기준 (가중평균 60점 이상)
진도율 중간평가 시험 과제
80%이상 30% 반영 70% 반영 -
학습방법
일반과정

※ 학습기간 1달 + 무료 추가복습기간 1년 제공

● 학습시작일 : 선택일 없음 학습일선택학습일 선택


NCS코드

02010101 / 경영·회계·사무 > 기획사무 > 경영기획 > 경영기획

과정소개

- 중간관리자로서 브릿지 리더십과 협업 소통의 중요성을 이해한다. 
- 현장에서 발생하는 부서간, 상하간 갈등사례에 따른 협업소통 방법을 학습하고 효과적인 전략을 모색한다. 
- 구성원의 발달단계를 구분하고 그에 맞는 리더십 유형을 학습한다. 
- 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 방법을 모색한다.

학습대상

조직의 중간관리자로서 긍정적인 영향력과 리더십을 발휘하기 위해 관련 된 배경 지식과 현장경험을 쌓고자 하는 중간관리자

학습목표

- 중간관리자로서 브릿지 리더십과 협업 소통의 중요성을 이해한다. 
- 현장에서 발생하는 부서간, 상하간 갈등사례에 따른 협업소통 방법을 학습하고 효과적인 전략을 모색한다. 
- 구성원의 발달단계를 구분하고 그에 맞는 리더십 유형을 학습한다. 
- 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 방법을 모색한다.

강사정보

교강사 소개

천미현
- 안동대학교대학원 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 6년 6개월
- 의료법인 안동의료재단 ( 6 년 6 개월 )
정헌석
- 대구대학교 산업공학과( 학사졸업 )
- 대구대학교 산업공학과( 석사졸업 )

총 경력 : 21년 4개월
- 21세기산업연구소 총괄팀장 ( 14 년 6 개월 )
- 동신휀스철망공업사 총괄팀장 ( 7 년 3 개월 )
- 대구공업대학, 김천대학, 대구대학교 강사 ( 12 년 11 개월 )
- 세민디지털대학 겸임교수 ( 1 년 9 개월 )
- 주경야독직업전문학교 품질경영/인간공학 전 ( 8 년 1 개월 )
- 영남직업능력개발원 직업상담사 전임강사 ( 1 년 10 개월 )
- 한국하이테크산업 이사 ( 2 년 4 개월 )

 

- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[산업안전관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[공장자동화3급]
- 직업능력개발훈련교사[품질관리2급]
- 직업능력개발훈련교사[직업상담서비스2급]
- 직업능력개발훈련교사[건축시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[건축설비설계․시공3급]
- 직업능력개발훈련교사[기계조립․관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[무역․유통관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[사회복지3급]
- 직업능력개발훈련교사[생산관리3급]
- 직업능력개발훈련교사[전기공사3급]
- 직업능력개발훈련교사[총무․일반사무3급]
- 품질관리산업기사
- 인간공학기사
- 직업상담사 2급
- 생산정보관리사1급

김진국
- 아주대학교 경영학과( 석사졸업 )
총 경력 : 7년 11개월
- ㈜TPC CS영업부 마케팅, 고객상담 ( 5 년 9 개월 )
- ㈜지피아이 전략연구소 ( 10 개월 )
- JKR 경영연구소 대표 ( 2 년 1 개월 )
- (주)PPC CS 영업본부 ( 5 년 9 개월 )
- 바하마브리즈아시아 대표이사 ( 1 년 10 개월 )
이승훈
- Florida International Universi 상경 MBA 석사( 석사졸업 )
총 경력 : 9년 1개월
- Komit Consulting 전략영업과장 ( 1 년 11 개월 )
- (주)Speedchip 전략영업과장 ( 2 년 11 개월 )
- KM International 실장 ( 5 년 1 개월 )

내용전문가 소개

이영선

- 충남대학교 경제학과( 학사졸업 )
총 경력 : 10년 9개월
- SK텔레콤 ( 3 년 11 개월 )
- 한국생산성본부 ( 6 년 9 개월 )

학습목차

회차 내용
1회차 통합을 이끄는 협업소통리더십
2회차 협업을 가로막는 장벽
3회차 교류분석을 통한 자기이해
4회차 스트로크와 협업소통
5회차 갈등과 심리게임
6회차 부서간 협업소통
7회차 상하간 협업소통
8회차 협업 소통문화 형성
9회차 상황대응리더십의 이해
10회차 구성원의 발달단계
11회차 구성원의 발달단계 특성과 요구
12회차 상황대응리더십 모델
13회차 상황대응리더십 매칭과 리더십 전략 1(S1, S2)
14회차 리더십 전략 2(S3, S4) 동기부여 방법
15회차 효과적인 임파워먼트 방법
16회차 성과지향 파트너십

교재/교구정보

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수강후기

과목 평점

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자격증 소개

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시험일정

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시험정보

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